家計簿でお得を管理しよう

年を新たに家計簿をつけようという方もいるかもしれません。
でも、家計簿って結構大変だし、窮屈感を持ってしまうかもしれません。
そこでちょっと違った家計簿の使い方を紹介します。
それは家計簿でお得を管理する使い方です。

ふつうの家計簿は支出を管理する

1. いくら使ったか、を記録する
2. 予算オーバーしていないか、を管理する
3. 記録することで無駄遣いを発見する
4. 無駄を辞めよう、とがんばる

というのが一般的な使い方ではないでしょうか？
これだとお金を使うたびに罪悪感を感じませんか？
普通に必要なものを買ったとしても。

お得管理の家計簿は支出時に得をした金額を管理する

お得を管理する方法はこんな感じです。

1. いくら使ったか、を記録する
2. 使ったときに得をした金額を記録する
   例えば、100円引きクーポンを使った、とか。
3. 使った金額に対して得をした金額の割合を算出する
4. 割合をみて、ニヤニヤする
5. もっと得をするように頑張ろうと思う

まぁ、そんなにうまくいかないかもお思いであればお試しください。
実は結果として、ふつうの家計簿も作れてしまうというおまけつきです。

では、お得を管理するための家計簿のつけ方を紹介します。

お得は収入に記録する、支出は割引前の金額を記載する

例）
10,000円のジャケットをマルイの株主優待(10％引)で購入した場合
（パターン１）
＜支出＞
　洋服代：10,000円
＜収入＞
　お得：1,000円
※差引：9,000円の赤字

支出を割引前にする理由は収入と差引した時に実際の支出を一致させるためです。
お得を細分化したい場合は、内訳まで記録してもいいと思います。
（パターン2）
＜支出＞
　洋服代-ジャケット：10,000円
＜収入＞
　お得-株主優待：1,000円
※差引：9,000円の赤字

基本はこのパターンで網羅できます。
ただ、実はお得のパターンは割引だけではありません。
割引以外の管理方法は後々紹介します。

NISAを活用する方法

1月からNISAが話題となっていますね。
「NISA=得」というイメージがついていますが、必ずそうなりません。
端的にいうと「ハイリスク・ハイリターン」なのです。

ハイリスク 

損失を出した時、利益を出した分と相殺されません。
つまり、利益を出した時の税金分を損失分で取り戻すことが通常はできるのですが、
NISAの場合はできません。

ハイリターン

利益を出した時、税金がかかりません。
配当も同様です。

つまり、必ず損をしない銘柄を選ばないといけない

なので、高配当利回りを選ぶべきという話はあまりどうでもいい話です。
いくら配当利回りが高くても、株価が下がってしまっては意味がありません。
仮に「5％/年」の配当利回りの銘柄を買ったとしても、5年間で株価が半値になっては意味がないです。

必ず損をしない銘柄とは

そんな銘柄誰にもわかりません。。(笑)
なので、一生懸命考えて自己責任で選びましょう、というオチになります。(笑)

配当利回りについて考えてみる

今まで、株主優待について何度か取り上げてきました。
株を買うとついでに配当ももらえます。

配当について考えてみます。

配当利回りが高いと配当をたくさんもらえることになる

配当利回り＝配当金/株価

「配当利回りが高いこと＝いいこと」ではない

私たちが配当を受け取る時に税金がかかっています。
今だとザックリ20％です。（厳密には20.315％）

もし配当をもらわなければ配当分がそのまま企業の事業に使われます。
つまり、20％分差っ引かれることなく使われます。
さらに利益を生むことになります。
これはウォーレン・バフェットも言っていることです。

とはいえ、配当金がないのはどうかと・・・

配当金がない、つまり、無配です。
「配当金が払えない＝お金に余裕がない会社」と思っていいと思います。
なので、配当が少ない場合はその企業の借金や株主資本比率なんかをチェックした方がいいです。

確かに、
ウォーレン・バフェットのバークシャー・ハサウェイ社はずっと無配じゃいか、という話もあります。
が、日本では配当金を払わない会社は珍しいので、別格だと思って言いと思います。

まぁ、例外もありまして。。
日本だと無配ではないですが、キーエンスは利益と比べると配当金は圧倒的に少ないです。

配当利回りはどうでもよくて、配当比率は20～30％位がよいかと

結果として程々にあればいいかな、と。
比率は変わらず、配当金が年々少しずつ増えていくと素敵ですね。


ちなみに
「配当比率＝配当金/税引き後利益」
です。

株主優待で中華をお得に

安くておいしい中華料理。
株主優待を使えばさらにおいしく食べられます。

ちなみにここでいう中華は餃子など大衆中華です(笑)

王将

優待内容

年2回、3月末及び9月末の各々の株主様を対象に、下記の通り贈呈。 100株以上 200株未満 1,000円分 500円券×2枚を贈呈 200株以上 500株未満 1,500円分 500円券×3枚を贈呈 500株以上 1,000株未満 3,000円分 500円券×6枚を贈呈 1,000株以上 6,000円分 500円券×12枚を贈呈 〈9月末のみ〉 「ぎょうざ倶楽部」会員カード1枚（ご飲食お会計時ご呈示で、ご利用代金から5％割引）

お店

主に関西ですが都内など全国にあります。
郊外が多いですかね。
常に行列ができているイメージが。。
餃子とチャーハンが定番ですね。

日高屋（ハイデイ日高屋）

優待内容

各店舗でご利用の場合

株　数 優待券 1 100株以上 500株未満 一律 2,000円 （500円券×4枚） 2 500株以上 1,000株未満 一律 10,000円 （500円券×20枚） 3 1,000株以上 一律 20,000円 （500円券×40枚）

　

1回/年。

お店

主に都内です。
駅近の立地が特徴です。
私のお気に入りはW餃子定食です(笑)



どちらがおススメかというと、
・関西の人は王将
・関東の人は日高屋
でしょうか。
どちらも業績はいいので、業績は気にしなくてもいいと思います。

株主優待で落ち着いた飲み屋さんへお得に

もうちょっと気軽にお得にいけるお店をご紹介します。

KICHIRI

カジュアル感がありつつも、個室があったり落ち着いた雰囲気を味わえます。
おススメはローストビーフです＾＾

最近、株主優待が導入されました。
3000円分の食事券がもらえます。

また、ベネフィット・ワンの株主優待（ベネフィットステーション）で使える食べタイムのクーポンを使えば10％引きを受けられます。

鳥良

手羽先が有名です。
鳥のお店はにぎやかで落ち着けないことも多いですが、比較的落ち着いています。

こちらもベネフィット・ワンの株主優待（ベネフィットステーション）で使える食べタイムのクーポンを使えば20％引きを受けられます。